Iată că se întâmplă și la ei: cum îți păcălești angajatii

Iată că se întâmplă și la ei: cum îți păcălești angajatii ©

Ăsta e un articol foarte, foarte, FOARTE mișto, care mi-a trezit niște amintiri ce le credeam uitate :)

La ultimul loc de muncă – da, ăla de unde patronul a dispărut cu vreo 1-2 milioane € datorie – cred că s-au bifat toate problemele din articol:

  • Se făceau angajări pe bandă rulantă. În ziua Z, când a dispărut omu’ eram vreo cinci programatori, doi designeri, trei sau patru oameni de vânzări. S-a ajuns la numărul ăsta de angajați în mai puțin de un an de la deschiderea firmei;
  • Se promitea marea cu sarea;
  • Patronul era mereu la bancă să facă o plată, indiferent dacă era luni dimineața sau sâmbătă seara;
  • Se întârziau salariile; în ciuda acestui fapt ne-am mutat într-un sediu ce costa cât salariile tuturor (asta se întâmpla în 2007, înainte de criză);
  • Nu exista un produs în sine care să aducă venituri, nu existau proiecte suficiente care ar fi putut să întrețină toate cheltuielile;
  • Patronul începuse să se împrumute într-un fel sau altul de la angajați pentru a putea plăti una-alta;
  • Etc. etc.

Un Comentariu

Adaugă un comentariurăspuns pentru

Link-urile în context sunt binevenite. Comentariile fără nume/email valid sunt șterse.
PS: Comentariul NU este editabil.

Site-ul blog.iamntz.com utilizează cookie-uri. Continuarea navigării presupune acceptarea lor. Mai multe informații.

windows apple dropbox facebook twitter
windows apple dropbox facebook twitter